C’est
quoi ?
La vérification interne est une fonction de soutien
à la gestion d’une organisation. Elle donne
à l'organisation une assurance sur le degré
de maîtrise de ses opérations, lui apporte
ses conseils et contribue à créer de la
valeur ajoutée.
Ça
sert à quoi ?
La vérification interne a pour rôle d'aider
l’organisation à s'acquitter efficacement
de sa mission, en favorisant des mesures de contrôle
rentables, en évaluant les risques reliés
aux opérations et à la gestion et en recommandant
des mesures pour atténuer ces risques. La vérification
interne permet de fournir au sous-ministre ou au dirigeant
d'organisme une appréciation objective et indépendante
de l'administration et de la gestion de l'organisation.
Elle concourt à améliorer la confiance des
citoyens envers l'administration gouvernementale.
Profil
académique ?
Pour accéder à un poste en vérification
interne, vous devez avoir obtenu, dans la plupart des
cas, un diplôme dans un des domaines suivants :
• Baccalauréat en administration des affaires
ou diplôme universitaire de premier cycle en administration.
Les concentrations prescrites pour le domaine de la vérification
interne sont habituellement :
la comptabilité
la finance
la gestion
la gestion de l’information et des systèmes
• Diplôme universitaire en informatique
Certaines organisations emploient des personnes ayant
une technique administrative.
Aptitudes
ou compétences ?
Parmi les qualités recherchées on retrouve
régulièrement :
• Capacité en organisation et planification
du travail;
• Capacité d’influence (persuasion);
• Esprit d’analyse, de synthèse
• Jugement;
• Capacité à travailler en équipe;
• Habiletés en communications écrites
et verbales;
• Habiletés relationnelles;
• Sens des responsabilités.
Information additionnelle…
Nous vous invitons à consulter
les Normes
internationales pour la pratique professionnelle
de l'audit interne édictées par l’Institut
des vérificateurs internes.
Qui peut me guider
?
Le Secrétariat du Conseil
du trésor est «l’employeur»
pour la fonction publique québécoise.
De plus, l'Institut des vérificateurs
internes (IIA, IVIQ, IVIM) de concert avec le FRVI ont
publié une brochure « La vérification
interne, pilier d'une solide gouvernance ».
(877
ko)
Certes, le
Forum des jeunes
de la fonction publique québécoise peut
également vous aider. Vous trouverez, entre autres
sujets, à la section Sites d’intérêt,
une rubrique intitulée Emplois et développement
de carrière.
À l’occasion,
le FRVI publie des offres d’emploi en vérification
interne (au gouvernement), sur ce site Internet, à
la section Quoi de neuf ?. De plus, le FRVI met actuellement
en place un programme de mentorat destiné à
favoriser l'intégration et le maintien des nouveaux
employés en vérification interne. Ce programme
sera annoncé sous peu.